Mark Parker Biografia, Età, Moglie, Figli, Nike, Dimissioni, Dimissioni, Scandalo, Stipendio e Patrimonio netto

Biografia di Mark Parker

Mark Parker è un uomo d'affari americano, nato il 21 ottobre 1955. È presidente, presidente e amministratore delegato di Nike, Inc. È stato nominato terzo amministratore delegato dell'azienda nel 2006.

Mark Parker Age

Nato il 21 ottobre 1955 a Poughkeepsie, New York, Stati Uniti.



terri lynn watson figlia di gene watson

Mark Parker Moglie | Kathy Parker

È sposato con Kathy Parker. Tuttavia, non ha rivelato alcun dettaglio su sua moglie diverso dal suo nome. Saremo sicuri di tenerti aggiornato in caso di informazioni su sua moglie.



Mark Parker Children | Matthew Parker | Jennifer Parker | Megan Parker

La coppia ha tre figli; Matthew Parker, Jennifer Parker e Megan Parker. Tuttavia, non hanno rivelato molto sui loro figli.

Mark Parker Family

Nato a Poughkeepsie, New York da una famiglia ebrea, Parker è il figlio di Meg e Bruce Parker.



Foto di Mark Parker
Foto di Mark Parker

Mark Parker College

Si è laureato nel 1977 in Scienze Politiche presso la Penn State University.

Mark Parker Leadership Style

Secondo il presidente della Nike Phil Knight, Mark utilizza uno “stile di leadership premuroso ma esigente.

Mark Parker CEO di Nike

Nel 1979, Parker è entrato a far parte di Nike come designer di calzature con sede nel suo centro di ricerca e sviluppo a Exeter, nel New Hampshire. Successivamente, nel 1987, è diventato vicepresidente della divisione responsabile dello sviluppo, nel 1989 è diventato vicepresidente aziendale, direttore generale nel 1993 e nel 1998 vicepresidente di Global Footwear. Prima di diventare vicepresidente di Nike, ha servito con Charlie Denson, come co-presidente del marchio Nike a partire da marzo 2001. Di tanto in tanto partecipa ancora al design delle scarpe, in particolare al progetto Nike HTM, creando calzature in edizione limitata accanto al designer Nike di Tinker Hatfield e consulente creativo Hiroshi Fujiwara. Si è impegnato a garantire che Nike rimanga rispettosa dell'ambiente. Parker e il suo team hanno lanciato la prima Green Shoe che aderisce ai principi della sostenibilità, dopo 10 anni di lavoro. Parker è anche responsabile di altri marchi nel portafoglio di Nike, tra cui Converse Inc. e Hurley International.



Nel 2012, mentre prestava servizio come CEO di Nike, Mark G. Parker ha guadagnato un compenso totale di $ 15.425.608, che includeva uno stipendio base di $ 1.609.615, un bonus in contanti di $ 594.190, azioni concesse di $ 3.500.087, opzioni assegnate di $ 4.199.250 e non-equity Compensazione del piano di incentivi quotata a $ 5.522.466. Il suo compenso è triplicato a oltre $ 47,6 milioni, di cui $ 33,5 milioni provenivano da ricompense in azioni, dopo essere stato promosso a Presidente nel 2016.

Parker è stato nominato nel 2015 Businessperson of the year di Fortune.

Nel giugno 2015, è stato annunciato che Parker avrebbe sostituito Phil Knight come presidente della società Nike nel 2016.



Si è classificato al 14 ° posto nell'elenco dei CEO più pagati del New York Times nel 2016, con uno stipendio annuale di $ 47,6 milioni.

Caricamento in corso ... Caricamento in corso ...

Parker ha subito una riduzione dello stipendio del 71% a causa di un anno di scarse vendite alla Nike nel 2017 e il licenziamento di 1.000 dipendenti. Successivamente, i suoi guadagni quell'anno furono 13,9 milioni di dollari da azioni e opzioni.

Dimissioni di Mark Parker - Lasciando Nike - Mark Parker si dimette

Imprint Parker si sta spostando da una parte come CEO di Nike, terminando una residenza di 13 anni celebrata a Wall Street per la presentazione monetaria del marchio di abbigliamento sportivo, ma in più contraddistinta da una progressione di contese tra cui un continuo oltraggio al doping nei giochi.

L'organizzazione messa insieme dall'Oregon ha dichiarato rispetto a martedì che il signor Parker darà il controllo a gennaio al funzionario dell'innovazione John Donahoe, un precedente capo di Ebay che siede nel consiglio di amministrazione di Nike.

Finirà per essere il quarto CEO di Nike nei suoi 55 anni di storia. Il signor Parker diventerà esecutivo esecutivo, con il fondatore Phil Knight che rimarrà come amministratore emerito.

Il cambio di carica avviene circa quattordici giorni dopo che Nike ha chiuso il programma di preparazione dei giochi dell'Oregon Project. Alberto Salazar, un mentore di giochi sostenuto dalla Nike, e Jeffrey Brown, uno specialista che ha lavorato con i concorrenti del compito, hanno ottenuto divieti di quattro anni per violazione del doping.

Mark Parker Scandal - Doping Alberto Salazar Scandal

All'inizio di ottobre 2019, Nike ha chiuso il suo programma di preparazione sportiva dell'Oregon Project a causa di un emergente scandalo sul doping. Alberto Salazar, un mentore dei giochi sostenuto dalla Nike, e Jeffrey Brown, uno specialista che ha lavorato con i concorrenti del compito, hanno ottenuto divieti di quattro anni per violazione del doping.

Il signor Parker era stato trascinato nell'indignazione. Sono stati distribuiti online messaggi risalenti al 2009 che sembravano dimostrare che era stato informato sui test relativi al doping condotti dal signor Salazar e dal signor Brown che l'Agenzia antidoping degli Stati Uniti ha scoperto che non rispettavano le linee guida.

'Questo non ha letteralmente nulla a che fare con quello', ha rivelato il signor Parker alla CNBC TV martedì. Ha incluso che Nike aveva trascorso 'numerosi mesi' per organizzare la progressione. 'Questo non è qualcosa che accade in diverse settimane. È estremamente casuale per Oregon Project o per altri problemi ', ha detto.

Il signor Parker aveva protetto se stesso e la Nike sulla scena del doping, condannando l'inclusione 'profondamente ingannevole'. Molto lontano dal potenziamento del doping, ha detto che i test avevano lo scopo di evitare l'allenamento.

Mark Parker Books

  • Kratom Potent Cure: The Ultimate Beginner’s Guide to Herbal Supplementation with Kratom Powders, Kratom Extracts and Kratom Capsules Mark Parker.
  • Succhiare: una breve considerazione sul servilismo Mark Parker.
  • Deathlehem Revisited: An Anthology of Holiday Horrors for Charity.
  • Dead Harvest: A Collection of Dark Tales Mark Parker.
  • Wrapped in Red: Thirteen Tales of Vampiric Horror.
  • Inferno Revealed: From Dante to Dan Brown Mark Parker.
  • Interpretazione di Dan Brown's Inferno: Reading Between the Lines Mark Parker.
  • Il DVD e lo studio del film: il testo raggiungibile Mark Parker.

Mark Parker Net Worth and Salary

Guadagna uno stipendio di $ 46,7 milioni. In qualità di presidente del consiglio di amministrazione, presidente e amministratore delegato di NIKE, la retribuzione totale di Parker in NIKE è di $ 9.467.460. Ha un patrimonio netto stimato di $ 250 milioni.

william hilton robyn hilton

Mark Parker Leadership Style

Ha sempre utilizzato lo stile di gestione situazionale per influenzare la cultura organizzativa di Nike.

Mark Parker Email

Mark è una persona molto riservata quando si tratta di dettagli personali. Pertanto i dettagli della sua e-mail e dei contatti non sono noti al pubblico.


Articoli sanitari
1. Benefici per la salute delle mele
Due. Benefici per la salute delle banane
3. Benefici per la salute del miele
Quattro. Benefici per la salute dello zenzero
5. Benefici per la salute dell'aglio
6. Benefici per la salute del limone
7. Benefici per la salute della zucca
8. Benefici per la salute delle angurie
Articoli sanitari
1. Diabete
Due. Trattamento del diabete
3. Cancro
Quattro. Cancro al seno
5. Pressione sanguigna
6. Infarto
7. Rene
8. Mal di testa

Mark Quotes

  • 'Siamo molto soddisfatti della performance del marchio Nike in questo trimestre.'
  • L'Air Max 360 è una pietra miliare dell'innovazione per Nike e per i corridori. Un sogno che dura da oltre 20 anni, Air Max 360 riflette l'impegno di Nike nell'innovazione dei prodotti per creare un sistema di ammortizzazione dell'aria completo per i corridori. Abbiamo sostituito la schiuma con 360 gradi di Nike Air, creando la scarpa da corsa Air Max più ammortizzata di sempre e consentendo ai corridori di provare la sensazione di correre sull'aria. '
  • Penso davvero che siamo fiduciosi che la nostra strategia di crescita di Nike Inc. sia quella giusta. '
  • Abbiamo fornito risultati coerenti, in gran parte con il team di gestione in carica oggi '.
  • 'Negli ultimi 12 mesi, abbiamo svolto un'analisi esaustiva della strategia futura e della strategia di crescita e sono fiducioso che la strategia di Nike Inc. sia quella giusta. Avremo un po 'di vento in poppa e creeremo un po' di energia per questa azienda '.

Colloquio

| ar | uk | bg | hu | vi | el | da | iw | id | es | it | ca | zh | ko | lv | lt | de | nl | no | pl | pt | ro | ru | sr | sk | sl | tl | th | tr | fi | fr | hi | hr | cs | sv | et | ja |